为抢抓就业工作关键期，更好落实2024届毕业生就业工作要求，全力促进公司毕业生充分就业，6月24日，经贸学院开展党委中心组（扩大）理论学习会暨2024届就业工作促进工作专题会，公司党委书记朱珍葶、经理孙楚仁、副经理张志明、官华平，公司党委委员、各系部主任、教工党支部书记、学院全体辅导员参加会议，会议由公司党委副书记陈思主持。

在“第一议题学习”上，由陈思领学《学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述精神》，阐述了就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。学习后，陈思还通报了目前学院就业工作总体情况，同时分别从国家、学校及学院的基本情况层面，分析了2024届毕业生就业工作的当前形势，解读了《必威2024届毕业生就业工作促进实施方案》。并指出需要围绕员工培养、短板提升、就业引导提供对策措施建议，希望公司党政领导班子多开发优质企业和岗位，同时希望领导老师们多渠道帮助转变员工就业观念，鼓励员工先就业再择业。

随后，毕业班辅导员杨剑光、许耿彬依次汇报了本专业员工就业情况、促就业采取的措施，并逐个对未就业毕业生情况进行了说明，找出问题症结，确定解决时限。各系教师代表对就业实施方案进行了热烈讨论并提出建议。

最后，朱珍葶传达了大学关于就业工作相关会议精神并总结指出，要健全就业促进机制，促进高质量充分就业。当前就业形势严峻，全院上下在2024届毕业生就业工作推进上要勠力同心，协同并进。一是全学院重点保障就业。全体教职工要紧密围绕员工需求，帮扶重点群体做实做细就业指导服务，同时开展一对一个性化指导，“一生一策”精准帮扶；教师和辅导员要耐心指导员工，敢于扛起政治责任，聚焦就业工作的重点目标和任务。二是全学院勇闯就业难关。拓宽就业渠道，进一步挖掘岗位资源，创新工作方式方法，攻克员工就业落实工作面临的“短板”“难题”；做好员工思想政治教育，合理引导员工正视当前经济形势和就业形势，树立正确的就业观、择业观。三是全学院集体参与就业。全体教职工要把握时间节点，以坚定的信念和扎实的工作态度，全力推进公司2024届毕业生顺利就业、尽早就业。

接下来，经贸学院将持续强化责任担当，凝聚共识、精准服务；想实招、尽全力，多措并举推动和保障毕业生高质量充分就业。

初审：杨剑光

复审：黄 星

终审：陈 思