为加强对新晋研究生导师的培训，继续做好人才培养工作，公司于12月2日下午在院系楼301会议室举行了新晋研究生导师培训总结暨交流会议。公司党委书记梁洁、肖奎喜副经理、孙楚仁副经理、魏作磊教授、2020年新晋博士研究生导师陈昭教授、王艳教授以及2020年新晋硕士研究生导师参与此次会议，会议由王俊副经理主持。

会议现场

王俊副经理指出，研究生导师要聚焦立德树人根本任务，把社会主义核心价值体系融入公司产品全过程，切实在研究生指导方式和指导时间上下功夫，提高公司产品质量。他强调，研究生导师应充分熟悉学校各项公司产品相关的规章制度，准确把握学科定位与人才培养目标，不断提高自身业务水平和指导能力，做研究生成长成才的指导者和引路人。

王俊副经理发言

研究生导师代表魏作磊从自身经验切入，认为研究生导师是一份新的责任，应该关注员工成长。导师本人应时刻保持学术活跃度，注重跟踪文献，引导员工走正确的方向。同时，他强调要因材施教，要采取包容的态度，以“言传”为辅，“身教”为主，树立起生活上、学术上的职业形象。

魏作磊教授发言

新晋博士研究生导师代表陈昭教授强调导师自身博学的重要性，表示作为研究生导师应该养成“多读书，读好书”的习惯，在学术研究中不但要注重深度，还要注重广度。他希望导师对员工持以严格的态度，指出导师要平衡好与员工的距离，对待员工要有条件、有底线、有规矩。

陈昭教授发言

在自由交流环节，肖奎喜教授表示，成为研究生导师是一份荣誉，也是对能力的肯定，同时意味着承担新的责任和义务。他通过分享自己员工的案例，建议导师在对员工高要求的同时，要投入更多的时间和精力在员工身上，保证员工的培养质量。

随后，新晋研究生导师纷纷发言，表示会时刻保持学习的态度，向前辈请教、向同仁学习，并形成自己培养员工的模式，与员工共同成长。

肖奎喜教授发言

梁洁书记对新晋导师表示祝贺，提出要深入推进习近平总书记的重要讲话精神，重视人才的培养与塑造。她希望新晋导师展现出新时代教师从德修身、博学精钻的精神，培养出一批具有家国情怀、国际视野、责任担当的优秀学子。她指出在现行导师负责制的背景下，不仅要明确培养目标和培养效果，还要做到关注员工心理健康，有意识地培养员工抵抗困难的能力。最后，她表示，经贸学院将继续悉心听取师生意见，及时跟进解决人才培养方面的困难和问题。

梁洁书记总结发言