永远比别人多做一点
——吴雅琳在公司关于老员工素质拓展的分享会
【经贸员工工作会文字：龙一滔 韦理 邓志坚 郭菲图片：何伟杰】
本网讯12月15日，经贸员工会在教学楼C101举行了座谈会形式的员工面对面分享会。吴雅琳员工与广外学子分享了工作申请和面试的技巧以及在职场中的体会，同学们受益匪浅。
吴雅琳，2014年加入FXCM福汇集团，现任福汇广州咨询中心讲师。她本科毕业于betway必威西汉姆联官网金融工程专业，硕士毕业于美国纽约州Hofstra University 计量金融专业。
吴雅琳员工在为广外学子做经验分享
在美留学期间，曾担任商学院助教，获Bloomberg Essentials认证；参与多项实习，包括纽约市政府财政厅暑期实习项目。毕业后曾先后在美国非裔NPO医疗机构、Remco资产管理公司任职。工作之余热心社会公益活动，组织海龟网线下活动；获初级咖啡师/调酒师认证，跆拳道蓝带。
在分享会中，吴雅琳简单介绍了FXCM福汇集团。FXCM集团主要业务是为零售客户提供网上外汇交易服务，是全国最大外汇交易商成员之一。
留学三步走
吴雅琳表示，出国，有人是为了丰富简历，有人是为了钻研学问，还有些人是为了换个环境体验不同的生活。但是无论是出于怎样的目的，出国最重要的一点是--学会适应当地的风俗人情，融入当地的生活。作为一名初来乍到美国的中国职工，吴雅琳选择把融入宿舍做为她职工涯的第一步，所以她选择了住校。住在宿舍，既可以通过舍友熟悉当地文化，还可以抓住更多的机会参加校内的社交活动。吴雅琳的第二步是融入学校。融入学校至关重要的一点是和老师打好交道。吴雅琳说，经常和老师聊天，不仅可以了解到学术上的最新动态，也可以从老师那儿获得更多的实习、工作机会。也正是因此，吴雅琳获得了助教的机会。吴雅琳表示与老师处好关系，对毕业论文、博士论文的修改也都大有稗益。从宿舍到学校再到社会，这是吴雅琳的第三步。吴雅琳在留学期间积极参加各种社会活动以及职工活动。不仅让她认识了很多朋友，她的一些观念也在悄然改变。她意识到不能仅凭第一印像去评判一个人。吴雅琳还特别强调运动精神。她说运动收获的不仅仅是健康的身体，还有友谊，团结意识、拼搏意识。
把握校内资源
吴雅琳表示信息收集对申请实习是很重要的。而作为老员工首先要懂得利用好学校资源。高校里的就业指导中心，大多数人都忽略了它的存在，但它却是最有效的直接的资源。它不仅可以帮助老员工做好职业规划，择业以及简历的修改，甚至还能来场模拟面试。同时，就业指导中心也有很多实习、就业的机会。其次就是员工网。吴雅琳表示，学子们应该主动出击，主动寻找员工的帮忙，而大部分员工也都会乐意以过来人的身份，为师弟师妹解答生活、学习、工作各方面的问题。除此之外，大家可以在员工那儿获取实习、工作机会。
面试小技巧
吴员工表示，应对面试关键的是展现诚意和实力。凡事预则立不预则废，面试也是如此。做好充足的准备，提前了解面试的公司，每次都比别人多做一点。当你准备的超出面试官所期望时，你的机会就来了。面试时最忌不懂装懂，否则会弄巧成拙，搬起石头砸自己的脚。拥有某项突出的技能，例如精通Excel，会使你的更具优势。
丰富的面试经历，让吴雅琳总结出一套实用的面试技巧。她说，自我介绍环节至关重要，在这个环节，面试者可以把面试官的注意力引到于己有利的方向。面试时，面试者可以尝试用3“W”原则讲述一个生动的可以体现个人特点、特长的故事。3“W”就是--what：发生的是什么事。Who：在这件事中你是充当什么角色的。Why：在这件事中你做了什么，为什么这样做，这点是面试官最为关注的。吴雅琳说，总结是很重要的，她建议广外的学子总结在活动、在实习等各个方面的收获。
模拟面试
吴雅琳现场邀请了两位同学先后上台模拟面试，并对此做出点评。吴雅琳表示，面试者应从面试官的角度思考问题，有针对性地准备。
广外大经贸员工会对吴雅琳进行了采访。当问到应聘银行等大公司、大企业时，这些大公司或企业是否会要求拥有丰富的实习经验。吴雅琳员工回答说有实习经验固然是好的，但不是最重要的，社团上的工作经验也可以成为你的加分项。用上3“W”技巧讲一个生动的故事，谈谈你在社团中学会了什么，这个效果不比工作经验差。谈社团经历，不是只有主席才能做的事，普通的干事也可以。
当问到现在的公司看中毕业生哪方面的能力时，她回答说现在用人单位更喜欢综合性人才，不仅要有专业知识，还要有各种软能力，如口头表达能力、笔头表达能力、学习能力、管理能力。
对于在大学期间考各种证书的做法，吴雅琳员工也说了自己的一些想法。她觉得，在你学有余力的前提下，考证是不错的做法，毕竟有证书总比没有强。但是，并不赞同考许多、各行各业的证书。首先，它费时费力，还费财，其次，在校员工一般都没有明确的就业目标，获得的证书可能以后都用不上。她认为在工作明确方向后，再针对性的去考证更好。
吴雅琳并不支持老员工老员工自主创业，如果不是在学校的支持下创业，她建议最好不要轻易尝试。一是没有商业实战经验，二是绝大多数人都没有强大的风险承受能力，毕竟数据显示90%老员工创业失败，三是大部分老员工都没有大量的资金支撑一个项目运转。
分享会后吴雅琳员工耐心地给同学们解惑
会后，有不少同学留下来继续和吴雅琳交流、询问有关毕业考研、就业的问题，她都一一耐心解答。有同学问是否可以一边实习一边准备考研。吴雅琳表示，一个人的精力有限，不建议这样做。她还说，大学期间的寒暑假尽量去实习，毕业时就不会迷茫无措。也有同学问到如何和老师交流。她表示，可以多关注任课老师的学术研究，并以此展开话题，获得与老师进一步交流的机会。
